Acosada por la Sra. V .de R. T.

Acoso en la Universidad: ¿cuestión de supervivencia, tradición o perversión?

2009-12-26T07:23:00.000-08:00

(José Ramón Chaves García)

El pasado viernes se hizo público un estudio que revelaba que en la Universidad de Oviedo el 40% de las profesoras se sentía o había sentido acoso en su trabajo. Casi simultáneamente se hizo pública una investigación demostrativa de que un 25% del profesorado de la Universidad de Alicante sufrió acoso o hostigamiento psicológico.

O el clima mediterráneo es un antídoto para el acoso o algún estudio falla ( quizás la formulación de la pregunta de la encuesta o el espectro de encuestados no era idéntico). En cualquier caso queda patente la “paradoja universitaria”: si bien el nivel de cultura o dedicación científica parece indicador de mayor garantía del respeto a los demás, lo cierto es que los niveles de acosados en el ámbito académico son mas elevados que en otros sectores de actividad y sensiblemente superiores que en las restantes Administraciones públicas no universitarias.

1.Sevach intentará explicar este curioso fenómeno por los cinco agentes o factores del acoso, específicamente universitarios, y que están en su origen:

- La revancha del aprendiz aventajado. Es la transposición al ámbito universitario de un fenómeno cuartelario: cuando el soldado era novato le hostigaron y cuando ascendió a sargento se dedicó a fastidiar a los demás. La humana condición en su vertiente mas miserable se caracteriza por el revanchismo y por la infantil reacción de convertirse en aquella figura que siendo víctima denigró. No es infrecuente que alguien atraviese el vía crucis de ser becario, ayudante, doctor y profesor titular interino, antes de alcanzar la ansiada titularidad o cátedra, momento en que todos sus demonios interiores se liberan y aplica dura disciplina, desdén y abuso de autoridad similar al que recibió cuando era débil discípulo.

- Las escaramuzas del ascenso académico. La carrera académica es altamente competitiva, y mientras se suben peldaños hacia la cátedra, hay quien piensa que lo mejor es “no hacer heridos ni prisioneros”, no vaya a ser que el compañero brillante se cruce en el camino en el futuro ante una plaza codiciada por todos. Hoy se hace la pelota al maestro, mañana se ponen voces críticas en boca del rival, en el camino se boicotea la publicación de un artículo o resultados de investigación. Y todo ello, debidamente cocido y caldeado entre colegas, en laboratorios y despachos, con ocasión de lecturas de tesis doctorales y exámenes a plazas, en homenajes y jornadas de todo pelaje. El zumbido llega a hacerse insoportable para quien sólo se dedica a investigar y cree en la pureza de la carrera académica.

- Los botines electorales. El sistema electoral universitario, encabezado por la madre de todas las elecciones ( la del Rector) se caracteriza por la inexistencia de sindicatos ni partidos políticos sino grupos organizados por afinidades, filias y fobias, y pactos inconfesables, lo que se traduce en un sistema manqueo de “vencedores y vencidos” de manera que el reparto de cargos y prebendas siempre favorece a los prosélitos de los vencedores y posterga a los perdedores (¡Vae victis!), que deben afrontar el camino del desierto hasta una nueva contienda electoral. Y ese camino de perdición puede estar sembrado de campos de minas: plazas que no se convocan, becas que no se otorgan, comisiones de servicio que no llegan, licencias escurridizas, despachos que no se remodelan y recortes presupuestarios en bibliografía y hasta en fotocopias.

- La concepción espartana del esfuerzo académico. La ciencia y la investigación no son fáciles y requieren dotes de talento y entusiasmo, pero sobre todo de disciplina para conseguir resultados. Y la disciplina genera austeridad, seriedad y con ello, rigor consigo mismo y con los colaboradores o discípulos. El trabajo en equipo y la urgencia de los resultados (¡publica o muere!) provoca la tiranía del Titular sobre el becario, y del Catedrático sobre el Titular, y del Maestro sobre los comunes catedráticos. Un sistema duro pero quizás el único posible para garantizar los avances del conocimiento y no la dispersión y holganza.

- La lealtad rota. Roma no paga traidores. No pocos profesores traicionaron la confianza de su Maestro aceptando una invitación a dar una conferencia sin pedir el plácet, o publicando donde no debían, o discrepando doctrinalmente, o andando con “malas compañías”, y se encontraron con su carrera truncada, con el signo de Caín para sus compañeros de Escuela y condenados al ostracismo académico.

2. Mas que tratarse del tristemente célebre mobbing, hay que explicar que las tensiones y percepción de hostigamiento están muy vinculadas a la esencia de la Universidad. Las Universidades son centros donde se investiga y se lucha por la ciencia, pero es un mundo competitivo: por las becas, por los discípulos, por los contratos, por las plazas, por los cargos directivos, por los complementos retributivos, por el ascenso, por ser un primus ínter pares, por los despachos, por el reconocimiento público, por la publicación de mayor impacto… De hecho, los trabajos de investigación sobre animales en cautividad revelan que aunque tengan suficiente alimento y espacio, la coexistencia obligada propicia mordiscos y feroces ensañamientos.

3. Recuerda Sevach como el Maestro procesalista Francesco Carnelutti por una discrepancia teórica sobre el proceso acabó enemistado fuertemente con su eminente colega Salvattore Satta (ambos discípulos del Gran Chiovenda), acusándolo de bárbaro, ignorante e ingrato pues le sucedió en la Cátedra de Padua, y este último le respondió en un elegante trabajo titulado ” Orientaciones y desorientaciones en la Ciencia del Proceso”(1937) del cual extracto el primer y último párrafo altamente elocuentes:

” El profesor Carnelutti ha publicado un artículo para combatir mis ideas. El tono del artículo es poco menos que injurioso; y yo habría debido irritarme, o dar la impresión de estar irritado, y responder en el mismo tono. Pero yo no puedo olvidar que hasta ayer Carnelutti ha sido amigo mío y, a su modo, mostraba apreciar mi amistad. Puesto que no pertenece al orden de las cosas que las ideas, al menos las jurídicas, hagan de un amigo un enemigo, debo atribuir, pues el tono del artículo a un ímpetu de ira o de intenso dolor, como decía el viejo código penal, no determinado, sin embargo, como quiere el nuevo código, por hecho injusto ajeno. Ira y dolor pasan, y la amistad queda; y yo estoy seguro de que el día de mañana será el propio Carnelutti quien se arrepentirá de lo que ha escrito”.

Tras ahondar en explicaciones jurídicas y procesales sobre el tema litigioso, el artículo termina:

” Debería ahora responder a la referencia relativa a la cátedra de Padua. Carnelutti dice que no habría esperado nunca que desde su cátedra se hiciera “nudismo procesal”. Vaya por el nudismo. Prefiero ir desnudo mas bien que disfrazado. Por lo demás, yo me doy cuenta de que un hombre como Francesco Carnelutti tiene el derecho, en relación a su sucesor, cualquiera que él sea, más válido que yo, de decir como San Pedro: ” El lugar mío, el lugar que vaca”, con aquello que sigue. Pero lo que no puede humanamente pretender es que, recogiendo inmerecidamente su sucesión en la cátedra, yo esté obligado a recoger también… su sucesión en las ideas”.

4. Lo cierto es que los datos referidos a la Universidad de Oviedo y de Alicante ( pero fácilmente predicables de las restantes Universidades), son preocupantes en términos jurídico-administrativos, ya que si acudimos al Estatuto del Empleado Público aprobado por Ley 7/07, y aplicable en estas cuestiones al profesorado universitario, el acoso es el enemigo a batir. Así, el apartado h del art.14 sienta como derecho de los empleados públicos: ” Al respeto de su intimidad, orientación sexual, propia imagen y dignidad en el trabajo, especialmente frente al acoso sexual y por razón de sexo, moral y laboral”. Y el artículo 95 h) , tipifica como falta muy grave: “… el acoso por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual y el acoso moral, sexual y por razón de sexo”. Por si no quedara claro, el apartado o) tipifica como falta específica grave: “o) El acoso laboral”.

Ya Sevach comentó en un curioso post anterior la postura del Tribunal Constitucional proclive a condenar a la Administración o patronal que tolera el acoso, como responsabilidad independiente de la que pueda exigírsele al agresor.

5. Sin embargo, parece que no estamos ante un fenómeno de la Universidad española sino que aqueja a las Universidades de todo el mundo, y posiblemente las españolas sigan los caminos de garantía que han seguido las Universidades europeas. Sevach no se resiste a transcribir el fenómeno de la Universidad de Oxford, tal y como hace ya diez años lo describía el célebre periodista Paul Johnson:

” En Oxford, por ejemplo, hay ahora 267 asesores en acoso. Hay 93 departamentos universitarios – ¡ oh dioses!- y cada cual tiene dos. Hay una Junta Central de siete. Los asesores son obligatorios aun en los parques de la Universidad, los archivos, la unidad de transporte y, -quizás con cierta justicia- el temido cuerpo docente de Teología. Ser asesor no es una sinecura. Hay que llenar un formulario, todos los años enumerando los casos que uno ha tratado. Si hay pocas delaciones, o ninguna, se presume que las chicas- perdón, las mujeres- están demasiado asustadas para presentar denuncias, y en consecuencia, el asesor deja que desear. En cambio, si hay demasiadas, ello justifica la incorporación de más asesores, y el sistema se expande.(…) El acoso está definido con tal amplitud y vaguedad como para que cualquier aspirante a Torquemada se restregué las manos con ávida anticipación: Es “conducta indebida hacia otra persona, que atenta contra su labor o reduce la calidad de vida de dicha persona”. Esa conducta no solo incluye el “atropello” o el “insulto verbal” sino la “creación o mantenimiento de un entorno estudiantil, laboral o social hostil u ofensivo”.

6. En fin, para terminar nada mejor que un par de citas. Por un lado, una del mencionado Salvattore Satta que sobre sus colegas universitarios opinaba: “Me sentiría más a gusto si tuviera que discutir con Al Capone y compañía que con ellos”. Y otra de su rival Francesco Carnelutti, deliciosa, de que “el hombre que sólo sabe leyes no sabe Derecho”, y que Sevach podría transponerla al tema del acoso universitario que nos ocupa, en los siguientes términos: ” El Catedrático que sólo se respeta a sí mismo y sólo sabe de su disciplina no sabe ser Catedrático”.

http://www.contencioso.es/2009/12/13/acoso-en-la-universidad-%C2%BFcuestion-de-supervivencia-tradicion-o-perversion/

El acoso laboral tipificado como falta muy grave

2009-12-05T15:22:00.000-08:00

El Estatuto del Empleado Público se pretende que el empleo público aproxime sus procedimientos de selección y control a los de la empresa privada

El Estatuto Básico del Empleado Público reconoce los principios de transparencia, imparcialidad y no discriminación en los procesos de selección y control. En el capítulo de régimen disciplinario recoge, de manera específica, el acoso laboral como falta disciplinaria muy grave.

Este concepto aparece en un punto diferenciado del documento legislativo y constituye una medida de protección para evitar las situaciones de acoso cada vez más habituales. Las personas que ejecuten cualquier tipo de actuaciones tipificadas como acoso laboral o mobbing serán separados del servicio e incluso podrán ser despedidos.

Según El Estudio sobre Mobbing en la Administración Pública el sector público es un caldo de cultivo muy propicio para que se generen situaciones de acoso laboral. Esto se debe a la propia estructura organizativa de los organismos públicos excesivamente reglamentada con unos paradigmas de regulación organizativa obsoletos y una importancia de la jerarquía y el poder por encima de la eficacia y la productividad.

Con las reformas que se establecen en el Estatuto del Empleado Público se pretende que el empleo público aproxime sus procedimientos de selección y control a los de la empresa privada. El objetivo es evitar que situaciones de abuso de poder, discriminación o acoso laboral se perpetúen en el tiempo gracias a la existencia de lagunas legales que favorecen la impunidad del acosador en lugar de ayudar a la víctima.

Las víctimas de acoso podrán denunciar su situación y el acosador será sancionado con una falta muy grave recogida en las medidas disciplinarias y se expondrá a ser apartado de su puesto de trabajo e incluso al despido, tal y como sucedería en cualquier entidad privada.

La inclusión del acoso laboral en esta ley es todo un logro, sin embargo surgen voces discrepantes que piden una mayor definición del concepto, ya que el Estatuto sólo recoge el término sin detallar sus características, además de no establecer protocolos de actuación que se seguirán una vez que se detecten estos casos. FUENTE

Las violencias que ocultamos

2009-11-21T13:09:00.000-08:00

Semana "Las violencias que ocultamos"

Semana para conocer, debatir y accionar acerca de las violencias

La violencia laboral

Violencia es desocupación y trabajo en negro

Violencia es el doble trabajo que realizamos todas las mujeres, en el ámbito público y en nuestras casas. Doble trabajo, doble explotación.

Violencia es el 54% de las mujeres trabajando en negro.

Violencia es el acoso moral que el 70 % de las mujeres sufrimos en el trabajo.

Violencia es el acoso en los lugares de trabajo y en la calle, es el despido por maternidad o el test de embarazo como requisito para conseguir uno.

Según la LEY N° 26.485 - LEY DE PROTECCIÓN INTEGRAL PARA PREVENIR, SANCIONAR, Y ERRADICAR LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES EN LOS ÁMBITOS EN QUE DESARROLLE SUS RELACIONES INTERPERSONALES:

La violencia laboral contra las mujeres es aquella que discrimina a las mujeres en los ámbitos de trabajo públicos o privados y que obstaculiza su acceso al empleo, contratación, ascenso, estabilidad o permanencia en el mismo, exigiendo requisitos sobre estado civil, maternidad, edad, apariencia física o la realización de test de embarazo. También quebrantar el derecho de igual remuneración por igual tarea o función. Asimismo, incluye el hostigamiento psicológico en forma sistemática sobre una determinada trabajadora con el fin de lograr su exclusión laboral.

SPOT DE DIFUSIÓN: LA VIOLENCIA LABORAL

Publicado por Jácara ARGENTINA

El mobbing es una espiral

2009-11-20T10:48:00.000-08:00

A mi marido por intentar defenderme le ha ha caído una denuncia ante el Fiscal Jefe de la Audiencia de Lugo y que se enfrente ahora a un juicio.

Sole Rguez | Discriminados | www.kaosenlared.net/noticia/verdad-que-mobbing-es-espiral

Verdaderamente el mobbing es una espiral que te envuelve y no te permite salir.
La pasividad de los que deberían de proteger al trabajador, a la persona hacen que esto suceda así.
El pasado 14 de octubre al presentar en el ayuntamiento de Ribadeo una reclamación contra una Ordenanza Municipal que impone una inspección técnica a las viviendas de la parte vieja (entre otras cosas), reclamación firmada por varios propietarios, me llamaron al despacho del Secretario en donde fui interrogada y amenazada. Estaba el Secretario y un funcionario que no voy a nombrar.

Al salir de allí me encontraba mal y fui a que me atendiesen en el Centro de Salud donde diagnosticaron que sufría una crisis de ansiedad.

El 14 era festivo en la Construcción en Asturias y mi marido estaba en casa, me llamó al trabajo y le dijeron que iba en el Centro de Salud, salió para alla y como llueve sobre mojado, quiso ir a protestar al ayutamiento por lo que me están haciendo.

Fruto de esa protesta es una denuncia ante el Fiscal Jefe de la Audiencia de Lugo y que mi marido se enfrente ahora a un juicio.

Primero nos mandaron a la Guardia Civil a casa porque claro no sabían la dirección de mi marido ¿¿¿??? Flipando la Guardia Civil porque ellos van buscar datos al ayuntamiento pero que se le va hacer.

En virtud de denuncia del Ministerio Fiscal se incoará juicio de faltas "revistiendo los hechos denunciados carácter de falta de vejaciones procede tramitar las presentes diligencias en base a los arts. 962 y ss de la Ley de E. Criminal.

Más información:

Estado Español

Laboral / Economía

Solidaridad con Pedro Torrado Villa,acosado por MOBBING en Extremadura

2009-11-17T12:52:00.000-08:00

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Disculpar que no comente nada sobre el tema en concreto. Pero tambien va de Mobbing.

Entro aquí para proponeros que os solidaricéis con una acción que hemos empezado esta semana en Extremadura en contra del acoso moral en el trabajo.

Yo mismo soy victima de ello, pero he tenido suerte y estoy saliendo del calvario. Pero mi amigo, Pedro Torrado Villa, esta en plena crisis. Por lo que todas las personas de buena fe, tanto amigos como desconocidos no podemos dejar pasar mas tiempo sin ayudarle.

El objetivo final de esta acción, aparte de sacarle del calvario y de concienciar a las autoridades que también un policía municipal no esta libre de ser victima de acoso por su jefe, un alcalde, es crear un debate nacional para que el legislador rellene con las leyes necesarias, el hueco que hoy existe sobre ello y mediante el cual los asesinos psicológicos campan por sus fueros.

Os informo de que tenemos políticos detrás de nuestra acción, es el momento de no callar y pasar a la acción.

Si conocéis otros blog o asociaciones y sobre todo a vuestras amistades invitarles a que se sumen a esta acción.

COPIAR EL SIGUIENTE TEXTO AL COMPLETO Y ENVÍASELO A TUS AMIGOS.. y entra en este enlace para unirte a nosotros.

http://www.facebook.com/group.php?gid=180374562740

http://www.facebook.com/group.php?gid=180374562740

INVITA A 25 AMIGOS Y PÍDELES QUE INVITEN A OTROS 25 DE ENTRE SUS AMIGOS. Solo te pedimos 10 minutos de tu tiempo, invita a 25 amigos y acompaña tu invitación con este mensaje "ÚNETE CONTRA EL ACOSO LABORAL. Campaña de Solidaridad con Pedro Torrado Villa", sugiriéndoles que a su vez inviten a otros 25 amigos mas... La unión hace la fuerza y nuestro grito de ayuda ha de llegar más allá de Facebook.

AYÚDANOS A AYUDAR, PODEMOS EMPEZAR A HACER COSAS IMPORTANTES. TAN IMPORTANTES COMO MOSTRAR NUESTRA VERDADERA AMISTAD A UN AMIGO Y A SU FAMILIA. HACIENDO ESTO, TAMBIEN NOS ESTAREMOS AYUDANDO A NOSOTROS, PUES NADIE ESTA A SALVO DE ESTA LACRA SOCIAL.

Como bien expresa el dicho popular:"Un verdadero amigo es fácil de querer,difícil de encontrar e imposible de olvidar; al contrario de los falsos amigos que son como la sombra, sólo aparecen cuando brilla el sol."

Recibid un muy fuerte abrazote amigos y gracias por estar ahí para cuando se os necesite.

Andrés Ramos

Andorra, denunciada en el Tribunal de Estrasburgo por carácter de código penal.

2009-11-17T11:55:00.000-08:00

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La Comisión de los Derechos Humanos, dependiente del Tribunal Internacional de Estrasburgo (Francia), ha admitido provisionalmente a trámite una demanda en la que se denuncia la ausencia de garantías en los procedimientos judiciales que se siguen en Andorra, provocadas, entre otras razones, por carecer de código penal y de un tribunal superior donde recurrir las sentencias. Esta es la primera vez que se presenta una denuncia contra Andorra, aunque ésta se plantea formalmente contra los Gobiernos de Francia y España, a los que los demandantes consideran corresponsables en la administración del territorio.

Pavel Jaonousek y Jorge Droz Chaloupeck, de nacionalidad checoslovaca, pero con pasaporte alemán, han presentado ante la Comisión de los Derechos Humanos de Estrasburgo una demanda en la que se denuncian supuestas irregularidades procesales cometidas en un juicio celebrado en 1986 en Andorra, donde fueron condenados por robo.El tribunal de Andorra impuso 15 años de prisión a los dos checos por un incidente sucedido el 6 de marzo de 1986 en una habitación del hotel Princep de Les Escaldes (Andorra), donde fue asaltado un representante de artículos de joyería, al que fueron robados objetos valorados en 60 millones de pesetas. A raíz de estos hechos, la policía detuvo a Jaonousek y Chaloupeck, así como a un joyero de Barcelona, al que se le imputó un delito de receptación (comprar objetos robados).

En el juicio, los defensores de los checos denunciaron irregularidades procesales cometidas en la instrucción de la causa, entre las que destacaba la forma anómala en que se había identificado a los dos checos.

La inexistencia de un código penal o la ausencia de un tribunal superior de justicia al que recurrir las sentencias provocan, además, según los demandantes, una situación de inseguridad jurídica en aquellas personas que son juzgadas en Andorra, lo que vulnera el derecho a un juicio justo.

Andorra no se encuentra entre los países firmantes del Convenio Internacional de los Derechos Humanos, por lo que los demandantes han optado por plantear la denuncia contra Francia y España. Los demandantes consideran que los dos, países son responsables en la administración de este territorio, ya que el obispo de la Seu d'Urgell y el presidente la República Francesa son copríncipes de Andorra.

Amor verdadero

2009-11-17T06:24:00.000-08:00

MAYKA MARIN,envio.

Ama al hombre que te llame bonita en lugar de sexy. Al que te llame aún cuando le colgaste el teléfono. Al que se quede despierto sólo para verte dormir. Al que besa tu frente. Al que quiera enseñarte al mundo aun cuando estés desarreglada. Al que no le importe si engordaste o adelgazaste con el transcurrir de los años. Al que te pregunte ¿qué quieres comer hoy? o ¿ya comistes? Al que tome tu mano frente a sus amigos. Espera al que te diga constantemente cuanto le importas y lo afortunado que es por tenerte. Y al que cuando te presente a sus amigos diga Es ella...o sea, ya te conocen x lo mucho q ese hombre habla de ti...Ámalo pues él te ama y difícilmente dejaría de hacerlo.

Saltar por la ventana.

2009-11-15T08:20:00.000-08:00

fuente imagenHablando una vez sobre el sentido de la vida con una de las mejores amigas que tengo, que por desgracia son pocas aunque buenas, me contó una historia sobre un terapeuta. Recuerdo pocos detalles sobre la historia. He olvidado si el terapeuta era israelí o llevaba barba o tenía un micro pene, pero recuerdo que estaba sentado en un sofá blanco y que la miga del tema radicaba en lo siguiente.

El hombre se sentaba con aquel que pensaba que su vida era un pozo de miseria sin sentido y le preguntaba si quería saltar por la ventana. En pocas palabras: le preguntaba qué era lo que le impedía saltar por la ventana en aquellos mismos instantes.

Todos hemos visto la muerte muchas veces. La vemos todos los días en el telediario mientras comemos. Vemos tripas aquí y allá. Incluso, de vez en cuando, alguien que se quema a lo bonzo frente a nuestros ojos. Poco nos preguntamos al respecto, más allá de por qué nos pasan semejantes imágenes mientras estamos terminando el solomillo.

A veces alguien próximo a nosotros muere. Ahora están de moda los tanatorios. Entras y hay un cartel luminoso en el que pone en qué sala se despide a qué persona. Es casi como cuando entras en un aeropuerto y te pone, en fríos números rojos pixelados, que ese vuelo que estás esperando se ha retrasado hora y media. Pero en aquellos casos sabes que el vuelo viene puntual, que no hay manera de escapar de la realidad, que hay algo cierto. Y eso es la muerte.

Y cuando ves la muerte tan de cerca, en un panel luminoso de letras rojas que te dice que hoy toca la sala 9, pocas excusas te quedan. Vas hacia allá, callado, taciturno, sabiendo que un día tu nombre estará quizá en ese mismo panel luminoso y que, puede que para entonces, venderán patatas fritas y coca colas en un rincón de la misma sala.

Y estás allí y te ponen de pie. Y entonces puedes ver el ataud por encima de los hombros y cabezas. La muerte. Ahí está. Un día será tu día. Hay que joderse.

Y de repente ves con claridad. Es como si una figura negruzca de aliento mortecino susurrara en tu cogote "¿Y qué hay de ti?". Te encoges de hombros y haces una pequeña lista de las cosas que realmente te importan en todo esto. Tus padres, tus hermanos, tus amigos, sus pequeños sueños, tus pequeños sueños... Es en esos momentos cuando, al menos por instante, tienes las cosas claras. Es un instante veloz, un fogonazo apenas, y aunque el efecto no tardará en desaparecer, una parte de ti sabe que ya nada será como antes.

Las cosas han cambiado.

¿Qué impide que saltes por la ventana ahora mismo?

Poca gente se ha enfrentado alguna vez a algo así. Y de aquellos que lo han hecho, pocos lo confesarán.

Hace falta mucho valor para hacer algo así.

Muchos de nosotros conocemos el valor de las películas de guerra. Pocos sabemos exactamente en qué consiste el valor. Después de todo, no es más que una palabra.

Otros lo viven día a día.

Estando en su casa, me contó el día en que estuvo en punto de tirarse por la ventana.

Imagina que estás con alguien y te está contando con detalle el día en que estuvo a punto de saltar por la ventana. Estás sentado en el sofá mirando con los ojos como platos. No importa lo que hagas, no importa cuánto lo intentes, no importa lo que seas capaz de sentir. No importa qué clase de alas tenga tu imaginación. Jamás llegarás a estar en sus zapatos. Jamás llegarás a estar en su piel. Jamás llegarás a sentir el escalofrío en la carne, la tensión en los músculos. El impulso, la inevitabilidad. La certeza.

Te pones de pie y le das un abrazo. Poco más eres capaz de hacer. Tratas de dar calor, tratas de dar compresión. Tratas de dar todas esas cosas que no sabes ni qué forma tienen. Rebuscas torpemente en tu interior tratando de sacar rescoldos de humanidad. Te preguntas si estás teniendo éxito y al final deja de importarte. Te alegras de que no lo hiciera y de que ahora mismo puedas estar allí, abrazándola, sintiendo su calor. Te gustaría ser capaz de dar algo más, de decir esas palabras que puedan cambiarlo todo.

Pero no puedes, y eso te quema por dentro. Te sientes lejos, y eso te quema más todavía.

Jamás llegarás a saber lo que significa estar junto a una ventana y sentir esa sensación. Jamás llegarás a saber lo que es encontrarte junto al vacío y darte cuenta de que la mayor parte de tu ser te está gritando que te arrojes. Jamás sabrás, por mucho que lo intentes, lo que eso significa. Lo puedes intentar, pero nunca sabrás de qué se trata.

Jamás sabrás lo que se siente.

Mirar hacia abajo. Observar el suelo a cuatro o cinco pisos de altura. Mirar y saber que, después de todo, quizá no mueras y te quedes peor de lo que estás, por difícil que sea de concebir. Que quizá no se trata del final sino del principio de algo todavía peor.

Es un grito del alma. Un grito de alguien que necesita algo. Un algo que pide una respuesta. Un alguien que se da cuenta de que necesita algo.

¿Y de qué se trata?

Tendrás que estar ahí para saber de qué se trata.

Y después, cuando te sientes de nuevo en una silla, cuando vuelvas a mirar tu reflejo en el cristal, te preguntarás qué estabas haciendo. ¿Cómo has podido ser tan estúpido?

Alguien necesitando algo. Alguien necesitando a alguien. Un grito ahogado.

¿Cómo se puede ser tan estúpido?

Podemos darle muchas vueltas. Podemos ponerlo como queramos.

Aunque a veces se nos olvide, tan sólo somos seres humanos.

Por GonzoTBA en "EL SENTIDO DE LA VIDA"

Comentario de Emilia Alarcón al texto:

Yo he leído que este psiquiatra, que por cierto era judío austríaco y sobrevivió a varios campos de concentración nazis durante la II guerra mundial, les preguntaba directamente a sus pacientes:

-Y usted, ¿por qué no se suicida?

Y cuando oía la respuesta ("por mis hijos", "por mi pareja", "porque aún tengo una ilusión que es..."), les decía:

-Muy bien, pues dedique todo su esfuerzo, todo su interés, toda su pasión a eso que le hace querer seguir viviendo.(Y parece que funcionaba.)

La Trampa Sagrada

2009-11-05T09:11:00.000-08:00

“Cada noche, todo el mundo aquí se duerme: los cinco gatos, mi mujer, e incluso el teléfono se calla.
Entonces, me relajo en la cama y dejo que llegue algo que durante mucho tiempo no he sabido valorar en su importancia. Cuando conocí al maestro zen Ejo Takata, me mostró una inscripción en la pared: felicidad.
Yo no sabía que me indicaba la esencia del zen con un solo gesto. En lo más profundo, el secreto de la vida, es la felicidad. Y la felicidad es un estado que es rechazado por toda clase de tensiones.
Cada noche, dejo entrar a la felicidad en cada una de mis células, de mis huesos, mi carne, mi alma… acojo la sensación de felicidad.
Para acceder a esa felicidad, hay que entrar en la condición de la no-esperanza.
Cuando se pierde la esperanza, nos libramos del miedo y, cuando nos libramos del miedo, llegamos a la felicidad.
Esto es lo que yo hago cada noche: me acuesto en estado de regocijo en la cama, me convierto en un ser cuya materia es felicidad, ya nada puede pasarme.”

Alejandro Jodorowsky en "La trampa sagrada”

DENUNCIO ABUSO DE PODER,ACOSO MORAL Y MOBBING. - La Coctelera

2009-10-13T15:33:00.002-07:00

EN CATALÁ Y CASTELLÁ- EN CATALÁN Y CASTELLANO.
Después de que me obliga a irme del despacho haciéndole entrega de todas las llaves y la documentación ,nunca más habíamos hablado. Yo acataba todas las sentencias con la esperanza que ella me dejara en paz.
Después de marcharme de Andorra,se queda allí mi mejor amigo Matias que tiene una nena pequeña y como él es ciudadano argentino le amenaza que no le harán la renovación en el Servicio de Inmigración.
Y no es justo que pague él la rabia de V. de R. T. porque yo no estoy allá.
No estoy ocultando nada ni me escondo de nadie. Pero el teléfono no suena con alguna voz que me ayude.
Llamé a la sra. De R. y le dije respetuosamente que debíamos solventar este tema,ella me dijo que yo era una maleducada,que como me atrevía a llamarla y que se le mandara por escrito lo que quería...así que una vez más le obedezco.Como siempre.
¿Tanto miedo dá la sra.de R.?

DENUNCIO ABUSO DE PODER,ACOSO MORAL Y MOBBING. - La Coctelera

Després de qua m'obliga a marxar del despatx fent-li entrega de totes les claus i la documentació. Mai mes habien parlat jo m'aplanaba a totes les sentencies amb l'esperança que aixi ella em deixaria em pau, despres de marxar d'Andorra, queda alla el meu millor amic Matias amb una nena petita, i com ell es Argenti, li diuen que no li faran la renovació en el Servei d'Immigració, i no es just que pagui ell per que jo no estic present, com podeu veure no m'estic amagant de res i de ningu, pro el telefon no sona en cap moment;

Vaig trucar a la Sra.R, i va dir que era una malaeducada que com m'atrevia ha TRUCAR-LI AL SEU MOBIL, JO AMB RESPECTE LI VAIG DIR QUE TENIEM QUE SOLVENTAR AQUEST TEMA PERO ELLA VA DIR QUE LI DIGUESSI PER ESCRIT,AXÍ QUE UNA VEGADA MES L'OBEIXO.COM SEMPRE.............

Tanta POR fa la Sra. V.deR.T.???

http://www.goear.com/listen/6082765/RESISTIRE-el-duo-dinamico

DENUNCIO ABUSO DE PODER,ACOSO MORAL Y MOBBING. - La Coctelera

2009-10-13T15:33:00.000-07:00

DENUNCIO ABUSO DE PODER,ACOSO MORAL Y MOBBING. - La Coctelera

Abuso de poder de la sra V.de R.T. d'Andorra la Vella

2009-10-12T11:13:00.001-07:00

Solicito a quien me conozca soy Mayka Marín Martínez,que me ayude a que la Sra.V.de R. T.-Advocada d'Andorra la Vella,nos deje de acosar a mi y a mis hijos, ya que me ha obligado ya, a tener que marcharme de Andorra después de estar allí 10 años junto con mi familia y mi hijo que es andorrano, teniendo que regresar a España sin dinero y sin trabajo ya que ella nos amenaza constantemente incluso legalmente pq me marche de su despacho del cual fui su secretaria jurídica y su contable y además mi marido también marcho de su hotel Obaga Blanca, S.L .de 4 estrellas del cual el era el Director General, y encima de dejarnos sin trabajo y sin piso y con una deuda de 30.000€,los cuales invertí en su hotel y ella se lo quedo todo.Ahora encima me pide 6 años de cárcel pq no puedo pagar el préstamo que me concedieron porque ella me avalo y del cual tenia que pagar una cuota mensual de casi 1.000€ , y al no poder yo pagarla la esta asumiendo ella yo me he aplanado en todas las sentencias que ella a realizado en mi contra,en contra de mi marido y de mi mejor amigo he ofrecido pagarle poco a poco ya que solo tengo mi nomina de 900€ y la de mi marido de 1.200€ y solo el alquiler del piso junto los gastos asciende a 1.200€, mas los seguros el colegio de los niños y los alimentos para mi familia.Causa de tantos cambios mi hijo pequeño debido a los nervios por todo lo ocurrido le han diagnosticado psoriasis y es un enfermedad que es para toda la vida y la única cura que hay por lo que me dijo el especialista es el sol y el agua del mar.Por todo ello he tenido que marchar de Andorra teniendo que volver a empezar de cero y sin dinero he tenido que pedir asilo socialpara regresar a España.Para que nos dejara vivir dignamente ya que solo somos unos simples trabajadores, y ella utiliza su poder político y su poder económico con el fin de arruinarme la vida a mi y a mi familia.Incluso aquí en España ya nos ha puesto en busca y captura.PIDO ALGÚN ABOGADO QUE LE INTERESE ESTE CASO DE ACOSO CONSTANTE PARA DEFENDERNOS POR CARIDAD YA QUE NO DISPONEMOS DE ECONOMÍA SUFICIENTE PARA PAGAR LOS HONORARIOS Y LOS ABOGADOS DE OFICIO NO QUIEREN IR EN CONTRA DE LA SEÑORA V.de R. T.-ADVOCATS.
AGRADECIDA ,ESPERO ALGUNA RESPUESTA.
ATENTAMENTE,MAYKA MARÍN MARTINEZ